Transferagentur

Im Rahmen einer Transferagentur organisiert die Innova bereits während der individuellen Kündigungsfristen der Mitarbeiter die berufliche Neuorientierung.

Unser zentraler Ansatzpunkt ist die Beratung und Orientierung der von Arbeitslosigkeit bedrohten Mitarbeiter und ihre Vermittlung in neue Beschäftigungsverhältnisse auf dem ersten Arbeitsmarkt.

Transferagenturen bieten den Vorteil, dass Bewerbungen aus der noch bestehenden Beschäftigung heraus erfolgen. Hierdurch verbessert sich nachweislich die Chance, Arbeitslosigkeit zu vermeiden.

Transferagenturen werden von der Agentur für Arbeit finanziell unterstützt. 

  • Erfassung von beruflichen und persönlichen Kompetenzen und Qualifikationen, Planung und Organisation von Qualifizierungsbedarfen
  • Gemeinsame Erarbeitung von Karriereperspektiven (Berufswegeplanung)
  • Individuelles Coaching zur Bewerbungsstrategie und beruflicher Zielsetzung Planung und Organisation von berufsbezogenen Qualifizierungen Bewerbungs- und Vermittlungscoaching,
  • Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen,
  • Vorschläge und Analyse passender Stellenangebote, Training von Vorstellungsgesprächen
  • Aufnahme eines neuen Beschäftigungsverhältnisses